Starszy Specjalista ds. rekrutacji

Klient Projekt- Solartechnik S.A.
Region Katowice (śląskie)
Opis oferty Jesteśmy jedną z czołowych polskich spółek specjalizujących się w wielkopowierzchniowych instalacjach fotowoltaicznych. Doświadczenie zdobyliśmy na kilkunastu europejskich rynkach. Realizujemy projekty z zakresu energetyki przemysłowej i fotowoltaiki.

Profesjonalny zespół deweloperski, własne zaplecze budowlano – realizacyjne oraz biuro projektowe specjalizujące się w projektach PV, sprawia, że od lat skupiamy się na oferowaniu klientom autorskich rozwiązań i systemów montażowych, budowie własnych instalacji fotowoltaicznych oraz obrocie komponentami. Dzięki temu możemy efektywnie wspierać rozwój sektora fotowoltaiki w Polsce, a docelowo także na innych europejskich rynkach.

W 2021 roku otworzyliśmy nowy rozdział w historii naszej działalności, rozpoczynając współpracę z rodzinną firmą inwestycyjną TDJ i Grupą FAMUR, czołowym europejskim holdingiem technologicznym, inwestującym w zieloną energię.
Zakres obowiązków • samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych z obszaru energii odnawialnej oraz energetyki;
• ścisła współpraca przy procesie rekrutacji z Managerami oraz HR Business Partnerami;
• aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz tworzenie bazy kandydatów;
• poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji pracowników;
• badanie i raportowanie efektywności prowadzonych działań;
• uczestnictwo w Targach Pracy, Giełdach oraz innych wydarzeniach promujących wizerunek pracodawcy;
• współpraca z zewnętrznymi agencjami świadczącymi usługi rekrutacyjne.
Poszukiwane kompetencje • min. 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych;
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych;
• bardzo dobrej znajomości efektywnych metod i źródeł pozyskiwania kandydatów (sourcing);
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji i nawiązywaniu kontaktu;
• proaktywna postawa, pozytywne nastawienie, samodzielność;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność nadawania priorytetów;
• bardzo dobra znajomość MS Office oraz systemów informatycznych wspierających HR;
• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• prawo jazdy kat. B.
Oferujemy • możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się branży OZE;
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie;
• benefity – dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover, imprezy integracyjne;
• niezbędne narzędzia pracy – laptop oraz telefon;
• komfortowe warunki pracy.
Data ostatniej modyfikacji wtorek, 16 listopada 2021